Vytvoriť dobré stanovy je kľúčom k úspešnému fungovaniu občianskeho združenia.
Mnohé združenia zápasia s nejasnými, zmätočnými alebo neúplnými stanovami. To vedie k problémom v riadení, spormi medzi členmi a dokonca ohrozuje samotnú existenciu organizácie. V tomto článku vám ukážeme, ako sa týmto problémom vyhnúť.
Ak vytvoríte svoje stanovy podľa nášho návodu, budete mať pevný základ pre fungovanie združenia. Získate jasné pravidlá, spokojných členov a predídete mnohým starostiam v budúcnosti.
Pustili ste sa do založenia občianskeho združenia, ale neviete ako začať so stanovami?
Bez dobrej prípravy sa ľahko zamotáte do formulácií a zabudnete na dôležité veci.
Tu je pár tipov pre vás:
Keď budete mať toto zvládnuté, písanie stanov bude oveľa jednoduchšie.
Pamätajte, že stanovy sú základným dokumentom združenia. Neurčujú len pravidlá fungovania, ale vyjadrujú aj jeho ducha a smerovanie. Preto si na prípravu vyhraďte dostatok času.
Dobre premyslená príprava je polovicou úspechu. Druhá polovica je samotná tvorba stanov, na ktorú sa pozrieme teraz.
Trápi vás, čo uviesť v úvode stanov a na čo nezabudnúť?
Tieto ustanovenia sú ako výkladná skriňa – musia byť výstižné a prezentovať to podstatné.
Odporúčam vám zahrnúť:
Keď toto zvládnete, položíte dobrý základ pre zvyšok dokumentu.
Spomeňte si na občianske združenie, ktoré dobre poznáte. Má jasný a výstižný názov? Viete kde sídli? Rozumiete jeho cieľom? Ak áno, základné ustanovenia sú dobre spracované.
Nejasný názov, neznáme sídlo či vágne ciele sú signálom problémov. Ak tápete pri týchto základných veciach, treba sa nad nimi zamyslieť.
Úvod stanov vytvára prvý dojem o vašom združení. Preto mu venujte náležitú pozornosť. Buďte struční, ale výstižní.
V nasledujúcej časti sa pozrieme na to, ako správne uchopiť členstvo v stanovách.
Nedarí sa vám nastaviť pravidlá pre členstvo? Vznikajú nejasnosti a spory?
Zle uchopené členstvo dokáže narobiť v združení riadny zmätok.
Vyriešite to takto:
Vďaka tomu budú mať všetci jasno v tom, kto je členom a čo to pre neho znamená.
Spomeňte si na prípad občianskeho združenia, ktoré prijalo každého záujemcu. Nemalo kritériá pre členstvo, ani jasne stanovené povinnosti. Čoskoro sa roztrhlo vreco so „čiernymi pasažiermi“ a celé fungovanie sa rozpadlo.
Nedostatočne popísané členstvo vedie k chaosu. Nečudo, že až 90% problémov v združeniach súvisí práve s členmi a ich (ne)aktivitou.
Venujte preto členstvu náležitú pozornosť. V stanovách jasne zadefinujte, kto a za akých podmienok sa môže stať členom. Určite jeho práva a povinnosti. Vytvoríte tak zdravé prostredie pre fungovanie združenia.
Teraz sa presunieme k orgánom, ktoré riadia život združenia.
Zápasíte s nastavením orgánov združenia? Neviete aké právomoci im zveriť?
Zle nastavené orgány sú častou príčinou nefunkčnosti združení.
Poradím vám, ako na to:
Jasné pravidlá pre orgány sú základom pre dobré riadenie združenia.
V jednom združení mali v stanovách len valnú schôdzu a predsedu. Všetky právomoci boli zverené predsedovi, bez kontroly. Keď sa časom vymenili funkcionári, ukázalo sa, že stanovy neumožňujú efektívnu správu združenia.
Nejasnosti v kompetenciách orgánov vedú k sporom a dysfunkcii. Až 80% občianskych združení má v tejto oblasti nedostatky.
Venujte preto orgánom zvýšenú pozornosť. Premyslite si, aké orgány potrebujete a s akými právomocami. Dbajte na systém „bŕzd a protiváh“, teda na vzájomnú kontrolu. Vytvoríte tým pevnú kostru pre riadenie združenia.
Dobre fungujúce združenie stojí aj na jasných pravidlách pre hospodárenie. Pozrime sa na ne.
Máte dilemy okolo hospodárenia a majetku? Chýbajú vám v stanovách pravidlá?
Nejasné hospodárenie je živnou pôdou pre nedôveru a konflikty.
Ponúkam vám riešenie:
Transparentné pravidlá pre financie sú nevyhnutné pre dôveru členov aj verejnosti.
V médiách sa objavil prípad združenia, ktoré nevedelo vysvetliť použitie 2/3 svojho rozpočtu. Stanovy neurčovali ako sa hospodári s prostriedkami. Celá vec skončila na súde a poškodila meno organizácie.
Nedostatky v pravidlách pre hospodárenie sú časovanou bombou. Ak vybuchnú, následky bývajú fatálne.
Preto si dajte na hospodárení záležať. Zadefinujte v stanovách jasné a transparentné pravidlá. Určite právomoci a zodpovednosť funkcionárov. Predídete tak mnohým problémom a posilníte dôveru v združenie.
Na záver nášho návodu ešte zopár odporúčaní k záverečným ustanoveniam stanov.
Podceňujete dôležitosť záverečných ustanovení? Máte pocit, že sú to len formalitya zbytočnosti?
Opak je pravdou. Môžu zachrániť združenie v krízových situáciách.
Čo by ste tam mali mať?
Tieto pravidlá vám pomôžu zvládnuť aj náročné situácie.
Jedno združenie sa dostalo do patovej situácie. Časť členov chcela zmeniť stanovy, časť bola proti. Keďže postup nebol jasne určený, obe skupiny sa považovali za oprávnené. Výsledkom bola paralýza činnosti a súdne spory.
Podceňovanie záveru stanov sa nevypláca. V kritických momentoch môže rozhodnúť o osude združenia.
Preto si dajte záležať aj na posledných riadkoch. Popíšte postup pre prípadné zmeny dokumentu. Určite čo sa stane pri zániku združenia. Stanovte pravidlá pre vysporiadanie majetku. Budete pripravení aj na náročné situácie.
Milí priatelia,
na záver by som chcel zdôrazniť, že tvorba stanov nie je len formalita. Je to šanca vytvoriť pevné základy pre vaše združenie. Ak k tomu pristúpite zodpovedne, vyvarujete sa mnohých problémov.
Preto si ešte raz zhrňme kľúčové body:
Vytvorenie dobrých stanov stojí čas a úsilie. No verte mi, oplatí sa to. Ako človek, ktorý pomáhal množstvu združení, vidím jasný rozdiel. Tie so solídnymi stanovami fungujú lepšie, s menšími problémami a dlhodobejšie.
Takže milí zakladatelia, smelo do toho. Verím, že s pomocou tohto návodu vytvoríte skvelé stanovy. Prajem vám veľa úspechov a rozkvitajúce občianske združenie.
Vy ste skvelí!
S úctou, Marián Vereš – ProfiMVO